女性社員の採用基準はエロ度審査？〜無邪気なひなとイチャラブ中出しセックス〜【エロ同人】

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社会人1日目、期待に胸を膨らませて入社した会社が、まさかの「性欲解消」を仕事の一部とする超絶ブラックならぬ『超絶ピンク』な職場だったら……？

本作『女性社員の採用基準はエロ度審査？〜白羽ひな編』は、そんな男の夢と欲望をフルカラー95ページという圧倒的ボリュームで描き出した、最高に刺激的な社内恋愛シミュレーション・コミックです！

主人公の水瀬悠斗（23）を待ち受けていたのは、可愛いすぎる同僚たち。特に、今回スポットが当たる白羽ひなは、無邪気で距離感がバグっているショートカット美少女。でも、この会社の本当の恐ろしさ（天国さ）は、社員同士のマッチングを推奨する「リフレッシュ制度」にありました。

「仕事のパフォーマンス向上のためにセフレになれ」なんて、正気の沙汰じゃないだろ！？

戸惑いながらも専用アプリに登録した悠斗は、速攻でひなとマッチング。オフィス内での視線、業務中の密かな誘惑、そして……。休日や業務中に許された「特別な時間」で、二人の関係は一気に加速していきます。

【ここがヤバい！本作の見どころ】

●距離感ゼロのショートカット美女・白羽ひなとの密着プレイ！
天真爛漫な彼女が見せる、ベッドの上だけのギャップに悶絶確定。拒む理由なんてどこにもありません。

●禁断の「社内マッチング制度」という設定！
「会社公認」という免罪符があるからこそ、背徳感はMAX。オフィスがそのまま、欲望の解放区へと変わります。

●フルカラー95Pの圧倒的没入感！
AI生成技術を駆使し、細部までこだわり抜かれたグラフィック。吐息まで聞こえてきそうな臨場感で、あなたを職場の喧騒と情事の渦へと引き込みます。

「社内恋愛」なんて甘っちょろい言葉じゃ片付けられない。これは、本能を解き放つための業務命令。悠斗は、そしてあなたは、この楽園のような職場で誰と、どんな深い関係を築いていくのか？

小悪魔系な同僚に翻弄されたい、職場でイケナイことをしたい、そんな願望を持つすべての貴方に捧げる一冊。今すぐこの「リフレッシュ制度」を体験して、最高の仕事（快楽）をスタートさせましょう！